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[摘要]::■本报 胡艳波 本报 袁 宝 侯继尧“一双皮手套、一盒防寒袜,穿戴上这些防寒用品,我真真切切地感受到了温暖。”冬运开始前,牡丹江客运段心系一线职工冷暖,积极为奋战在运输一线的干部职工购买防寒物品,让职工暖身又暖心。牡丹江客运段坚持以人为本,实现

■本报 胡艳波 本报 袁 宝 侯继尧

“一双皮手套、一盒防寒袜,穿戴上这些防寒用品,我真真切切地感受到了温暖。”冬运开始前,牡丹江客运段心系一线职工冷暖,积极为奋战在运输一线的干部职工购买防寒物品,让职工暖身又暖心。

牡丹江客运段坚持以人为本,实现发展成果全员共享,注重职工需求,深入实施“专爱、助困、安康、小家、成长”五项“暖心工程”,推进企业稳步发展。

该段定期开展摸底调研,梳理了解困难职工情况,点对点建立帮扶档案,通过面对面交流、走访家庭、同事了解等途径,找准职工困难原因,制定精准的脱困措施。同时,他们加大助困慰问力度,实现助困全覆盖,并持续实施重大节日慰问及专爱工程,让职工切实感受到来自企业的关怀和温暖。

去年以来,该段在推进“暖心工程”的基础上,创新工作模式,延伸关爱链条,在所属牡丹江、佳木斯两地“职工之家”分别设立职工“暖心驿站”。“暖心驿站”有按摩椅、图书室、电脑房等,为职工在工作之余提供休息和学习的设备场所。在炎热的夏天,“暖心驿站”还为职工准备藿香正气水、消暑饮品等各类防暑必备品,让职工缓解夏日疲劳。

该段高度重视单身青年的婚恋问题,将其作为一项“暖心工程”常抓不懈,定期组织开展青年联谊活动,多途径、多方式为单身青年解决婚恋问题。

“企业的‘暖心工程’让我们处处感受到温暖,我们一线职工对企业未来充满信心1该段动车车队哈佳3组青年列车员于佳冰的话道出了职工的心声。

目前,该段冬运防寒物品已全部发放完毕。“暖心工程”让更多职工享受到企业福利和温暖,切实增强了广大职工的幸福感、归属感。

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