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　　今年，沈阳局迎来3000余名新入路青工。为使新入路青工在新的岗位上、新的环境中更好的工作、学习和生活，路局各级团组织为他们量身打造丰富多彩的活动，帮助其尽快完成角色转变、适应铁路工作环境。

　　为使新入路青工尽快进入状态，局团委专门编制了入职“宝典”——《沈小青带你入职》，内设“我为你骄傲”“星播客”“我的青春我的团”等12个版块。局属各单位团委采取了聘请导师举行拜师仪式、体验参观生产作业岗点等一系列措施帮助新入路青工熟悉环境。吉林车辆段团委为新入路青工逐一安排导师，还指定该段“全路五四青年奖章”获得者刘晓迪作为他们的专属技术业务指导顾问，定期为他们充电补课。裕国站团委组织新入路青工来到上行到达场、下行驼峰峰顶平台、调度大厅等作业现场参观，熟悉运输生产组织模式和岗位环境。长春电务段团委组织新入路青工现场观摩本单位三季度青工技能竞赛，激发他们参与活动、比武练功的热情。

　　为使新入路青工加速融入，局属团组织广泛举办体验式培训、迎新联欢会、单身联谊、趣味运动会等青年喜闻乐见的活动，将团队协作、责任意识的培养等融入活动之中。吉林片区举办迎新联欢会，新入路青工以歌曲、舞蹈、脱口秀等才艺展示自我风采。大连片区举办“明日之星”新入路青工体验式培训，通过“网球认识你”“隔山打牛”“龟兔赛跑”等破冰项目，迅速拉近了彼此距离。此外，团组织还组织新入路青工执笔撰写亲情家书，梳理总结个人离开学校以来的生活与工作情况，感激父母的养育之恩，并由团委统一邮寄。

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