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[摘要]::2020中秋节国庆节怎么发工资 中秋国庆同一天工资怎么算

  今年的国庆节和中秋节将会在同一天,国庆+中秋,连休8天。

  这样假期也变成了8天哦具体安排是↓↓↓

  10月1日至8日放假调休

  9月27日(星期日)

  10月10日(星期六)上班

问题1:

“双节合一”,会有6倍加班费吗?

  中秋节撞上国庆节,“双节合壁”的情况不少,但中秋节和国庆节撞在10月1日同一天的情况,可不多见,那么问题来了:加班费怎么计算?会叠加到6倍吗?

  根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,2020年中秋国庆同日加班,并没有叠加到6倍工资

  北京市中友律师事务所高级合伙人夏孙明表示:国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资

问题2:

10月4日会增加为法定假日吗?

  那么会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资?有人认为10月4日或增加为法定假日。但实际情况还要以国家有关部门通知为准↓↓↓

  在没有补一天为法定假日的前提下,10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的——

  ■可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

  ■如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

  今年十一长假期间的加班工资计算方法为:

  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;

  公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

问题3:

假期上班拿不到加班费,怎么办?

  如果没拿到加班费,可以通过以下渠道哦↓↓↓

  ■讨要加班费,要注意保留加班证据;

  ■可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351,进行维权;

  ■可以申请劳动争议调解委员会调解;

  ■可以向工会求助;

  ■可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

  期待吗国庆假期可以安排起来啦,在这之前,大家安安心心工作呦~

原标题:今年中秋、国庆假期有变化!双节合一!10月1日加班,有6倍工资吗?

关键词:,2020中秋节国庆节怎么发工资 中

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