7月中旬以来，铁路各级工会组织扎实开展金秋助学活动，累计完成助学1.31万人，发放助学金2774.86万元，效果显著亮点频现。

　　中华全国铁路总工会按照中华全国总工会通知精神和中国铁路总公司要求，认真研究细化铁路工会系统助学方案，下发通知对铁路系统金秋助学活动进行部署和安排。各单位工会将金秋助学活动同践行以人民为中心的发展思想、扎实推进“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”宣讲活动，深入推动货运增量行动、客运提质计划、复兴号品牌战略三大举措落实落地，确保困难职工如期解困脱困结合起来，组织开展了一系列符合铁路实际、内容丰富、形式多样的金秋助学活动。

　　贯彻精准帮扶救助工作要求，各单位发挥广大专兼职工会干部积极性，深入开展了困难职工家庭助学对象调查摸底，按九年义务教育、高中（中专、技校）和大学（大专）及以上三个层面，区别不同情况按标准及时发放助学资金。各单位严格规范资金审核、审批、发放等程序，将助学资金发放情况在困难职工所在单位（车间、班组）进行公示，确保了助学活动公开、公平、公正。

　　在为困难职工子女上学提供经济、物质帮助的同时，各单位不断拓宽助学思路，开展了各种引导激励青少年健康成长、积极进取的活动。中国铁路哈尔滨、成都、兰州局集团有限公司工会在金秋助学启动仪式上，邀请受助优秀学生代表讲述身处困境却坚守梦想、求学奋进的经历，激励学生珍惜学习机会，把感恩之情转化为勤奋学习的动力；中国铁路济南局集团有限公司工会以“托起希望、放飞梦想”为主题，开展心理咨询专家团队辅导、青春寄语等活动，鼓励受助职工子女积极、乐观地面对困难和挑战；中国铁路武汉局集团有限公司工会组织“智力助学”先进个人和困难职工子女代表到局集团公司定点扶贫村——长阳县青岗坪村参观交流，体验贫困地区孩子们的学习生活，让他们懂得珍惜当下，更加感恩企业和社会；中国铁路西安局集团有限公司工会组织困难职工子女代表前往渭华起义革命旧址进行了红色主题教育，参观西安北站“姚娟创新工作室”、西安动车段“董洪涛创新工作室”，让孩子们近距离感受了劳模先进的奉献精神，增强了对铁路改革发展的认识；中国铁路昆明局集团有限公司工会评选表彰31名“昆铁好学子”，激励广大职工子女刻苦学习、奋发向上。各单位还普遍组织近年来新录用的优秀青年大学毕业生与困难职工子女结成助学对子，为困难职工子女提高学习成绩创造条件，增强他们战胜家庭困难的信心和勇气。

　　经多年实践，金秋助学已成为铁路工会一个亮丽的工作品牌。为进一步提升助学活动效果，今年的助学活动中，各单位把帮助困难职工家庭高校毕业生就业纳入了助学范畴，积极组织尚未就业且有培训意愿的困难职工家庭高校毕业生参加订单式、定向式培训，为帮扶对象提供职业咨询、职业培训、职业介绍等系列就业服务。中国铁路沈阳局集团有限公司工会对全局集团公司困难职工家庭未就业子女进行了全面摸排，加强与地方人力资源部门联系，逐一制定有针对性的帮扶措施；中国铁路呼和浩特局集团有限公司工会发挥职工服务中心优势，积极争取社会力量，推荐21名职工子女免费参加地方举办的自主创业、网店开办技巧、多媒体动画设计等假期技能培训班，并优先推荐就业；中国铁路太原局集团有限公司工会坚持“扶困”不忘“扶智”，在经济帮扶的同时，近期组织了12名困难职工家属及子女参加了技能培训，为困难职工家庭解困脱困提供多元化服务；中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司工会积极与行政人力资源部门和地方工会困难帮扶中心联系沟通，多途径为困难职工子女提供了勤工助学岗位和就业渠道。

　　活动中，各单位加大宣传力度，把各级组织的关心、关爱传递给每一名职工，营造了铁路大家庭互帮互助、团结友爱的和谐氛围，为新时代铁路改革发展凝聚了力量。

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